Районна газета

ФОРМУВАННЯ СПИСКІВ ДЛЯ НАДАННЯ ДОДАТКОВИХ ВІДПУСТОК

Який порядок унесення до галузевого орієнтовного переліку професій і посад працівників для надання щорічної додаткової відпустки нових посад?

Згідно зі ст. 8 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) працівникам з ненормованим робочим днем може бути встановлено щорічну додаткову відпустку тривалістю до семи календарних днів згідно із списками посад робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.

ПРОВЕДЕНО ЗАСІДАННЯ КОМІСІЇ ПО РОЗГЛЯДУ ЗВЕРНЕНЬ ГРОМАДЯН З ПИТАНЬ НАДАННЯ НАСЕЛЕННЮ СОЦІАЛЬНИХ ДОПОМОГ, СУБСИДІЙ ТА ПІЛЬГ

З метою розгляду заяв та оперативного і правильного вирішення питань призначення соціальної допомоги та субсидії, що віднесені до виняткових випадків діючим законодавством, при управлінні соціального захисту населення Краснопільської районної державної адміністрації працює комісія по розгляду звернень громадян з питань надання населенню соціальних допомоги, субсидій та пільг.

НА СУМЩИНІ ДІТИ-ІНВАЛІДИ ЗАБЕЗПЕЧУЮТЬСЯ ЗАСОБАМИ РЕАБІЛІТАЦІЇ

У 2013 році 313 осіб отримали технічні засоби реабілітації за індивідуальним замовленням

За словами заступника директора Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Валентини Пікіної, на Сумщині успішно реалізуються соціальні ініціативи Президента України Віктора Януковича щодо забезпечення даної категорії громадян засобами пересування.

СТВОРЕННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ У СІЧНІ - ЧЕРВНІ 2013 РОКУ ПО КРАСНОПІЛЬСЬКОМУ РАЙОНУ

За січень - червень 2013 року  в цілому по району створено  робочих місць для 215 працівників, що становить 159,3% річного завдання.

Серед суб’єктів господарювання найбільше 157 робочих місць (73 %)

створено для найманих працівників у фізичних осіб - підприємців, 28 - роботодавцями з юридичною формою власності (13%), 30 осіб започаткували свою підприємницьку діяльність ( 14%).

ПРО ПІЛЬГОВЕ ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

Згідно статті 13 Закону України „Про пенсійне забезпечення” право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день (не менше  ніж 80%) на роботах із шкідливими  і важкими умовами праці за Списками № 1 та 2 виробництв, робіт, професій і посад, затверджених постановою КМУ №36 від 16.01.2003 р., підтверджене результатами атестації робочих місць за умовами праці. Відсутність хоча б однієї з цих умов позбавляє права працівника на пенсію за віком на пільгових умовах.