Районна газета

ЮВІЛЕЙНІ ДАТИ

26 грудня 2013 року святкувала свій 90-річний ювілей жителька с. Бранцівка АКИМЕНКО Варвара Платонівна.

З цією світлою датою ювілярку поздоровили заступник голови Краснопільської райдержадміністрації Віктор ПОБІДИНСЬКИЙ, заступник начальника управління Пенсійного фонду України в Краснопільському районі Олена ЛАВРІНЕНКО та голова Бранцівської сільської ради Володимир ДМИТРИЧЕНКО.

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ІНФОРМУЄ

Управлінням Пенсійного фонду України в Краснопільському районі  завершено фінансування виплати пенсій за грудень 2013 року. Загальна сума коштів, спрямованих на їх забезпечення, становила 11 548 610 гривень.

Ресурсне наповнення бюджету Фонду протягом виплатного періоду здійснювалось за рахунок законодавчо визначених джерел доходів.

ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ ІНФОРМУЄ

Управління Пенсійного фонду України в Краснопільському районі повідомляє, що з 4 числа розпочато виплату грудневих пенсій. Станом на 08.12.2013р. профінансовані кошти на пенсійні виплати громадянам Краснопільського району в сумі 2935,74 тис.грн., що складає 25,4 % від потреби на поточний місяць.

ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЙ У ГРУДНІ

Управління Пенсійного фонду України в Краснопільському районі повідомляє, що з 1 грудня 2013  року відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2013 рік” проведено перерахунок пенсій.

Мінімальний розмір пенсій, призначених відповідно до статті 28 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” визначається виходячи із розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність з 01.12.2013 року –949,00 грн.

НАШІ КАДРИ НА ВАГУ ЗОЛОТА

 

Кожен новий працівник, який вперше переступає поріг управління Пенсійного фонду України в Краснопільському районі зустрічається з надзвичайно толерантною, вічливою та доброзичливою людиною, Наталією ІЛЬЧЕНКО - завідувачем сектору кадрового забезпечення та діловодства, яка завжди готова проінформувати щодо вакантних посад та їх вимог.

До моменту оформлення трудових відносин майбутньому працівнику Наталія ІЛЬЧЕНКО надає досить ґрунтовну інформацію, щодо заробітної плату конкретної посади, умови праці та основні вимоги щодо порядку вступу на державну службу та умови проведення конкурсів.